Trabajo en equipo

¿Porque decimos que hay trabajo en equipo dentro de la selección peruana?

Porque existe la interacción entre los jugadores hacia una tarea en particular o un fin común.

Prevalece la unión, la armonía y un clima laboral.

-Importancia de la diversidad:

Un buen equipo no es el que tiene demasiados miembros parecidos, el mejor equipo es el que esta compuesto por una gran diversidad de características, experiencias, conocimientos y relaciones.

-Roles de Acción:

Impulsor: El despliegue de energía de sus jugadores referentes, contagiando a los demas en la realización de tareas.

Implementador: El entrenador convierte las ideas y estrategias en hechos concretos y realizables.

Finalizador: Los jugadores son los encargados de hacer realidad los objetivos prefijados.

-Roles mentales:

Cerebro: Capacidad del entrenador de aflorar ideas y propuestas originales

Monitor: Cuando el entrenador valora ventajas e inconvenientes.

Especialista: Aporte de conocimientos técnicos por parte del entrenador.